Milenio Diario/INTERNACIONAL • 8 AGOSTO 2012 - 5:26AM — NOTIMEX
Promover el trabajo decente en las comunidades indígenas, no es una tarea fácil, sobre todo porque viven en situaciones diferentes, algunas veces en zonas rurales remotas o, por el contrario, en grandes ciudades, admitió Chief Wilton Littlechild.
Ginebra • Al menos 370 millones de indígenas enfrentan discriminación laboral en 70 países, indicó el presidente del mecanismo de expertos sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas de las Naciones Unidas, Chief Wilton Littlechild.
Las capacidades y los sistemas de producción de los pueblos indígenas, si son reconocidos, protegidos, promovidos y valorizados, pueden convertirse en recursos efectivos para su propio desarrollo y las economías nacionales.
Promover el trabajo decente en las comunidades indígenas, no es una tarea fácil, sobre todo porque viven en situaciones diferentes, algunas veces en zonas rurales remotas o, por el contrario, en grandes ciudades, admitió Littlechild.
Agregó que una mejor implementación del Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre los pueblos indígenas y la Declaración de las Naciones Unidas sobre los derechos de los Pueblos Indígenas puede hacer diferencia y beneficiar a todos.
Adoptado en 1989, el Convenio 169 de la OIT es percibido como una herramienta jurídica fundamental en la promoción de las 370 millones de personas pertenecientes a los pueblos indígenas. Es legalmente vinculante para los 22 países que lo han ratificado, la mayoría de América Latina.
El Convenio establece que los pueblos indígenas tienen el derecho de gozar plenamente de los derechos humanos y libertades fundamentales, sin obstáculos ni discriminación.
Se estima que la población indígena del mundo ronda los 370 millones de personas, que viven en más de 70 países, y está constituida por más de cinco mil grupos distintos, que representan el cinco por ciento de la población mundial, así como el 15 por ciento de las personas más pobres del planeta.
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